履职尽责督促检查工作专项活动

胡茂书同志在孝感市水利系统履职尽责督促检查工作电视电话会上的讲话

来源:本站 发布时间:2015-6-4 19:04:44 浏览量:

(2015年6月1日)


同志们: 

    这次电视电话会议时间虽短,但内容很重要。刚才,省厅王厅长对全省水利系统履职尽责督促检查工作进行了动员部署。为贯彻落实省厅会议精神,切实把我市工作抓紧抓好,我强调三点:

    第一,要高度重视。这次省政府组织开展的履职尽责督促检查工作,是着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等问题,推动各项工作落实到位的重要举措,比以往民主评议政风行风工作的要求更高、内容更多、对象更广,特别是考核更严。往年开展行评,一般都是第三方评估、服务对象评议和集中测评等。今年,省里明确要求还要组织开展明察暗访、电视问政、点题监督等环节,考核更加注重实效和平时掌握情况,实行百分制量化评分,90分以上为优秀、75分以上为合格。明确要求县、市、区考核情况要纳入上级部门考核评分。在考核结果运用方面,过去主要是通报整改,与政府目标考核、党风廉政建设责任制考核、文明单位评选等挂钩;今年还要倒查追责,不仅追究直接责任人的责任,还要追究相关单位疏于管理的监管责任。市水利局将根据《湖北省行政问责办法》和相关纪律规定,对造成考核扣分的直接责任人、分管责任人和主要责任人,实行严格问责和处理。这一点,希望全市水利系统务必引起足够重视。

    第二,要迅速行动。今年履职尽责督促检查工作部署较晚,时间紧、任务重,满打满算只有6个月时间,全市水利系统要迅速行动起来,精心组织实施,确保各项目标任务圆满完成、取得实效。一是要早动员。迅速把上级会议精神传达到每位干部职工;同时加强宣传,营造良好工作氛围。二是要早部署。迅速制定工作方案。市局已起草工作方案,待市政府方案和省厅方案出台后修改完善,迅速下发。各地各单位要结合实际,早做安排。各县、市、区水利局和局属单位的实施方案及时间进度安排表,于6月8日前交市水利局监察室。三是要“早查早改”。针对本地本单位存在的问题或不足,尽早自查自纠,变被动为主动。重点开展“四查四改”活动(即:一查依法履职情况,着力整改有令不行、有禁不止,利用行政管理权侵害企业和群众利益等问题。二查服务群众情况,着力整改群众反映强烈的突出问题。三查转变作风情况,着力整改顶风违纪搞“四风”和“为官不为”等问题。四查履行主责情况,着力整改党风廉政建设主体责任落实不力、对干部教育管理监督不严格、权力监督制约机制不健全,以及领导班子和领导干部廉洁自律表率作用发挥不充分等问题)。坚决做到“四个不放过”(即:思想认识上不去不放过,查摆问题不聚焦不放过,整改措施不到位不放过、社会群众不满意不放过。)要坚持问题导向,在取得成效上下功夫,一是要加强机关作风建设,进一步落实好学教活动和三严三实的一系列要求及各项禁令。二是优化行政审批,按照精简效能的要求,尽最大可能方便服务对象。三是抓好群众身边水利工程问题整改,对安全饮水、小农水工程、河道采砂等薄弱环节整改。四是深化水利改革,提高服务能力,小农水改革、水价改革、水利站建设等。

    第三,要强化措施。坚持“统一组织、分级负责、上下联动、条块结合、面向社会、群众参与”的原则,按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,围绕严格依法行政、服务改善民生、转变工作作 也风、落实党风廉政建设主体责任、收集和解决问题等五个方面内容,采取明察暗访、第三方监督、点题监督、集中评议、倒查追责等五种方式,切实抓好督促检查工作,务求工作实效。一是加强领导。市局成立党组书记、局长任组长的领导小组,抽调精干人员组成工作专班。各县市区和市直干部职工人数较多的局属单位,也要成立领导小组或工作专班。主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,上级水利部门要加强对下级单位的督促和指导,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是明确责任。过去开展行评,被评部门内部涉及的考核对象主要是行政审批服务窗口、行政管理和执法科室。现在随着考核内容的延伸,基本上所有职能科室都是责任主体,每名分管领导肩上都有责任,都必须守土尽责。今年的省市政府督促检查工作会议和省厅会议,从省到县,被评单位所有班子成员都要求参加,以往这是没有的,其原因和目的就在于每位班子成员都要承担责任。三是加强督导。要坚持问题导向,盯住本地、本单位履职尽责中的问题及其具体表现,认真剖析、找准症结,强化整改,以解决问题的实际成果检验履职尽责的效果。要建立系统内的目标责任考核体系,完善监督评价机制,层层传导压力,督促全市水利系统履职尽责。要通过督促检查,推动建立健全规章制度,形成全面履职尽责的长效机制。

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