“两学一做”学习教育

市直水利系统“解放思想大讨论”活动工作方案

来源:党群工作科 发布时间:2016-3-29 9:08:43 浏览量:

    按照(孝办发电[2016]11号文)要求,为进一步贯彻落实市委、市政府工作部署,组织市直水利系统党员干部投入我市“五个跨越”、“五个城市”建设和我市人民第三次创业热潮,开展第五轮“解放思想大讨论”活动,制定如下工作方案:

    一、指导思想

    以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局、省委十届七次全会和市委五届八次全体(扩大)会议确定的目标任务,全面落实创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”,解放思想,开拓创新,竞进提质,升级增效,努力为新常态下大力推进“五个跨越”、加快建设“五个城市”,实现“十三五”发展良好开局提供精神动力和思想保证。

    二、工作目标

    以五中全会精神的学习宣传为主线,以落实创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”为主题,紧紧围绕大力推进“五个跨越”、加快建设“五个城市”,全面建成小康社会,开创孝感第三次创业新局面等重大问题,组织市直水利系统党员干部开展学习讨论,认真查找党员干部在思想观念、思维方式、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题,以新思维研究新问题,以新思路落实新任务,以新举措开创新局面,努力达到思想观念上有新突破、精神状态上有新面貌、工作作风上有新转变、工作业绩上有新提升的目的。

    三、总体安排

    根据全市实施方案要求,市直水利系统党员干部要在整个活动中按照全社会、全方位、全媒体要求开展大讨论,从3月份开始至10月底结束,重点抓好三项活动。

    (一)在党员干部中组织开展“解放思想、更新观念、图强进位、跨越发展”为主题的大讨论活动。市直水利系统各单位要围绕学习贯彻党的三中、四中、五中全会精神,围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实局党组中心组学习制度、周四学习日制度,充分利用孝感水利网,通过论坛讲座、讨论辩论、体会交流等多种形式,组织干部职工深入学习“五大发展理念”、“四个全面”战略布局、市十三五规划的建议和纲要、市委五届八次全体(扩大)会议和全市三级干部大会精神,解除思想困惑,明辩工作思路,制定落实措施,坚定发展信心。

    1、组织开展一次专题培训活动。市直水利系统各单位要在前一段集中学习、集中宣讲的基础上,充分利用“干部学习大讲堂”、“干部网上理论学习平台”、周四学习日,开展专题学习和研讨,推动思想解放和学习深入。按照全市统一安排,组织、选派市直水利系统的党员干部参加党校、行政学院“五大发展理念”专题学习培训活动,增强学习效果。(责任科室:党群工作<人事老干>科)

    2、组织开展一次“贯彻‘五大发展理念’、促进孝感跨越发展”大调研活动。结合局领导调研月制度,按照“开展一次调研、解决一个问题、推动一项工作”的要求,结合学习体会、十三五水利规划实施和水利工作实际,每名局(防办)领导带领调研专班,深入水利基层一线开展调研,解决一批群众反映强烈的热点难点问题,形成调研报告,推出一批调研成果,切实转变作风,真切回应群众。(责任科室:党群工作<人事老干>科及相关业务科室及单位)

    3、组织一次专题研讨活动。要以“四看”为标尺(看会不会抢抓机遇、看能不能出色完成任务、看是不是补齐了短板、看有没有争先进位),结合“两学一做”学习教育,围绕“补短板、强功能、促发展”等问题,组织党员干部开展专题研究研讨和讨论辩论,在观念与思想的碰撞中明是非、计得失,切实解决思想认识和实际工作中存在的“不想干、不会干、干不好、不作为、不担当、不落实、不创新”等问题。(责任单位:党群工作<人事老干>科、局属各单位)

    4、组织开展一次对标查缺调校大整改活动。以“两学一做”学习教育为契机,以实践检验思想解放的四条标准为准绳(是不是敢于担当、勇于负责;是不是破解难题、推动工作;是不是争先进位、排名靠前;是不是市场公认、群众满意),紧紧围绕学习践行“五大发展理念”这个主题,对标查缺调校。局(防办)机关及局属各单位要利用领导班子专题民主生活会和党员干部专题组织生活会,采取自我检查剖析、召开征求意见座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、公布征求意见电子邮箱等方式,充分发扬民主,广泛征求各方意见,认真想一想思想上、行动上、做法上是否符合、适应“五大发展理念”的要求,找准抓住制约本单位发展的思想障碍问题,列出问题清单、整改清单、落实清单,形成贯彻落实“五大发展理念”、推进“五个跨越”、建设“五个城市”的实施措施及对策,建立健全体现科学性、规律性和具有针对性、操作性的制度规范,形成推动科学发展、跨越发展的常态机制。(责任单位:党群工作<人事老干>科、监察室、局属各单位)

    5、参加全市成果大展示活动。局(防办)机关、局属各单位在学习讨论的基础上,要进行认真总结,形成一些推动水利改革发展,参与孝感科学发展、跨越发展的制度成果和一系列加快发展的新举措,推荐参加全市的大展示活动。(责任单位:责任单位:党群工作<人事老干>科、办公室、局属各单位)

    (二)组织干部职工积极参加全市“转观念、讲文明、革陋习、树新风”主题讨论活动。这项活动将紧紧围绕美丽孝感建设这一主题,在“市民论坛”、“村民论坛”、“道德讲堂”、乡风(社区)文明理事会等平台载体上,聚焦群众反映强烈的各种不文明行为、村庄(社区)环境整治等热点难点问题开展大讨论,教育引导广大群众解放思想、转变观念、革除陋习、共建文明。按照全市统一安排部署,局(防办)机关、局属各单位要积极组织党员干部参加各项讨论活动,广泛开展 “革除一个坏习惯、提出一条好建议、帮助一个贫困户、调解一起矛盾纠纷、参加一次公益活动”“五个一”活动,倡导新风,淳朴民风,推动市直水利系统文明创建,推动工作作风转变,形成坚持为群众办实事、办好事的良好氛围。(责任单位:局办公室、党群工作<人事老干>科、局属各单位)

    (三)组织党员干部参加全媒体大宣传系列活动。局(防办)机关及局属各单位要开展广泛宣传,营造良好的宣传氛围,要充分利用网站、橱窗、电子显示屏等各种宣传载体,开辟专栏专题队市委、市政府各项重大决策部署、宣传大讨论活动的目的意义、方法步骤和阶段性成果进行宣传,迅速在市直水利系统掀起第五轮解放思想大讨论、学习践行“五大发展理念”的热潮。

    1、组织党员干部撰写征文,参加全市“解放思想大家谈”、“解放思想大家评”专栏专题、“金点子征集”、“五大理念在基层”等征文征集活动。(责任单位:局办公室、党群工作<人事老干>科、局属各单位)

    2、动员党员干部利用手机报、微博、微信和客户端,参加“我为孝感发展建一言”活动,努力营造市直水利系统党员干部谋发展、抓改革、比贡献、争一流的良好氛围。(责任单位:局办公室、党群工作<人事老干>科、局属各单位)

    3、结合“纠风正纪促跨越活动”的开展,强化机关作风纪律建设,对反面典型进行曝光、问责,促其整改,强化舆论监督。(责任单位:局监察室、局属各单位)

    四、工作要求

    1、加强组织领导,坚持以上率下。开展解放思想大讨论活动是市委、市政府为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,大力推进“五个跨越”、加快建设“五个城市”,如期实现“十三五”良好开局而作出的重大举措。市直水利系统各单位要按照“队伍不散,力度不减,标准更高”的要求,加强组织领导,严明政治纪律,落实工作责任。局党组中心学习组将充分发挥示范带头作用,采取报告会、座谈会、讨论会、交流会、专题辅导、论坛讲座等多种形式,推动市直水利系统大讨论活动的深入进行。局属各单位要明确责任人和工作专班,班子成员要以身作则,率先垂范,勤心思考,厘清思路,认真撰写心得体会和调研报告。

    2、突出工作重点,注重工作方法。局局属各单位要按照大讨论活动统一安排,结合实际,突出重点,制订工作方案,研究推进措施,创新活动载体,细化工作目标。讨论中要注意与习近平总书记系列重要讲话精神的学习结合起来,与“两学一做”学习教育结合起来,与推动当前各项工作结合起来,做到学以致用,用以促学,学用相长。要坚持问题导向,发扬马克思主义优良学风,采取集中讨论与个人自学相结合、专家辅导与专题研讨相结合、体会交流与调查研究相结合,认真探讨研究解决目前阻碍和影响孝感全市和孝感水利改革发展的一系列现实问题,切忌就事论事、纸上谈兵,搞“空对空”、“两张皮”。

    3、加强督办检查,确保活动实效。局责任科室将按照市大讨论活动领导小组办公室要求,及时对各单位活动开展情况进行检查督办,及时掌握工作动态,促进各项工作落实;要及时收集、上报整理大讨论活动的信息成果。

孝感市水利局

2016年3月25日

主办:孝感市水利局 电话:0712-2700200 E-mail:xgsslj@163.com 鄂ICP备05015566号-1

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