“两学一做”学习教育

市直水利系统“纠风正纪促跨越”活动工作方案

来源:监察室 发布时间:2016-5-4 9:45:04 浏览量:

    为进一步整肃干部作风、优化发展环境,大力推进“五个跨越”,加快建设“五个城市”,根据市委、市政府要求,结合水利工作实际,制订本方案。  

    一、指导思想

    全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委六次全会、省纪委十届六次全会和市委五届八次全会的决策部署,坚持正风肃纪一寸不让,坚持挺纪在前从严治党,坚持深化改革全面发展,以深入开展“三查”、“三评”、“三问”活动为抓手,着力解决机关党员干部中存在的作风不实、纪律不严、效能不高等问题,促进党员干部主动作为、敢于担当、激情干事,为我市水利“十三五”顺利开局,提供坚强的纪律和作风保证。

    二、工作措施

    (一)在治理突出问题上开展“三查”

    1.查庸懒散拖等“为官不为”问题。

    ①认真落实中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》和市委《关于强化党员干部责任担当的意见》精神。结合换届工作,根据组织人事部门相关规定,加强对干部平时工作实绩的常态监督和考核认定,建立能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。(责任单位:党群工作科。配合单位:局属二级单位、机关各科室)

    ②保持持续纠正“四风”的高压态势。认真落实中央八项规定、省委六条意见和市委七十五条具体要求,紧盯“四风”,加强作风巡查,着力纠正公款吃喝、公车私用、公款旅游以及上班不在状态、玩风过盛等问题。(责任单位:党群工作科、办公室、监察室。配合单位:局属各单位、机关各科室)。

    ③深化“四难”问题专项整治。加大对“门难进、脸难看、话难听、事难办”等工作作风不实、态度粗暴问题的监督查处力度。(责任单位:办公室、党群工作科、监察室。配合单位:局属各单位、机关各科室)。

    2.查损害群众利益突出问题

    开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理。对水利建设资金管理、水利工程质量监管等领域存在的问题,以及基层党员干部违反群众纪律问题开展监督查处。((责任单位:规建科、质监站、监察室。配合单位:局属二级单位、机关各有关科室)。

    3.查侵害市场主体利益的问题

    ①开展减轻企业负担政策落实情况的监督检查。重点清理整顿涉企行政事业性收费项目,对超出目录范围之外的乱收费、乱罚款、乱摊派的问题进行监督查处。(责任单位:行政审批科、财务科、监察室。配合单位:局属相关单位)。

    ②开展行政审批行为专项检查。严格对照市级行政权力目录和政务服务事项清单,纠正行政审批双轨运行,变相增加审批前置环节,强制中介服务等问题。(责任单位:行政审批科、监察室。配合单位:局属相关单位)。

    ③开展规范行政执法行为专项检查。重点纠正执法主体、执法程序、处罚裁定不规范等问题。(责任单位:行政审批科、监察室。配合单位:局属相关单位)。

    (二)在督促履职尽责上开展“三评”

    1.开展“社会评部门”活动通过发征求意见函、民意测评表等形式,组织社会各界、企业、个体工商户对局属单位、科室行政执法、行政审批和服务等情况进行满意度测评。(责任单位:行政审批科、办公室。配合单位:局属相关单位)。

    2.开展“企业评科室”活动组织企业代表对涉企职能部门重点岗位政策执行、工作作风、服务质量等情况进行民主评议。对排名靠后的,作出诚勉谈话直至建议调整工作岗位等处理。(责任单位:节水办、办公室、监察室。配合单位:局属相关单位)。

    3.开展“群众评窗口”活动组织服务对象、群众代表对行政窗口的办事服务情况进行评议。(责任单位:办公室、监察室。配合单位:局属相关单位)。

    (三)在提升履职效果上开展“三问”

    1.开展督查问效

    ①组织开展履职尽责督促检查活动。对依法行政、服务改善民生、转变工作作风、加强党风廉政建设等方面工作情况进行督促检查,通过明察暗访、点题监督、集中评议等方式,督促全面正确履职。(责任单位:办公室、党群工作科、职责办、监察室。配合单位:局属各单位、机关各科室)。

    ②组织开展局发文件执行情况的监督检查。对水利局2016年以前出台文件执行情况开展“回头看”,对新出台文件执行情况加强检查督办。(责任单位:办公室、监察室。配合单位:局属各单位、机关各科室)。

    ③开展重大决策、重大项目进展情况的监督检查。对市委、市政府重大决策部署,牵动孝感发展全局的100个重大工程项目建设、100件为民实事“双百”工程涉及的水利项目开展跟踪督查,严肃查处敷衍塞责、落实不力的行为。(责任单位:规建科、办公室、职责办、监察室。配合单位:局属各单位、机关各科室)。

    2.深化百姓问政深化政风行风热线节目。参与单位主要负责人直播上线工作,提高“一把手”上线率,加强问题督办反馈,切实回应群众关切。(责任单位:办公室。配合单位:局属各单位、机关各科室)。

    3.强化追责问责查处问责一批为官不为、损害群众利益和经济发展环境的典型案例。(责任单位:监察室。配合单位:局属各单位、机关各科室)。

    三、实施步骤

    (一)动员部署(4月上旬)。召开水利系统动员大会进行安排部署。各单位要认真组织开展学习,结合实际制定工作方案,成立工作专班,抓好贯彻落实。

    (二)组织实施(4月上旬-6月上旬)。各单位要按照统一部署,对照此次活动的工作任务,制定措施,精心组织,抓好落实,确保工作取得实效。

    (三)建章立制(7月)。建立完善改进作风、提高效能、优化环境的长效机制,进一步研究深入开展纠风正纪促跨越活动的办法措施,形成一批制度成果。

    四、工作要求

    (一)加强组织领导。要按照“队伍不散,力度不减,标准更高”的要求,把“纠风正纪促跨越”工作列入重要议事日程,成立由局党组书记、局长胡茂书任组长,局(防办)领导班子全体成员任副组长,局属各单位、各科室主要负责人为成员的纠风正纪促跨越工作领导小组,领导小组办公室设在监察室。各单位要把纠风正纪促跨越活动纳入重要议事日程,成立工作专班,为活动开展提供有力的组织保障。 

    (二)明确工作职责。局领导小组办公室要统筹安排,强化检查督办。各责任科室要切实负起责任,把各项活动抓紧抓实。各单位(科室)要切实担负责任,加强统筹协调,按照任务要求细化制定具体方案,推动各项工作任务落实。要大力宣传在优化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型,营造浓厚氛围。

    (三)注重工作实效。要坚持动真格、出硬招、求实效,把开展“纠风正纪促跨越”活动与全面落实从严治党结合起来,与“两学一做”、“解放思想大讨论”活动结合起来。坚持科学安排,统筹推进,既要抓好重点阶段和重点环节,集中整治突出问题,又要加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接,确保活动取得实效。

主办:孝感市水利局 电话:0712-2700200 E-mail:xgsslj@163.com 鄂ICP备05015566号-1

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