该方案是经过广泛讨论意见，多次讨论研究形成的，基本符合孝昌水务系统实际，具有很强的可操作性。该方案共分为指导思想、组织领导、竞岗人员范围及基本情况、竞聘岗位设置及职责、竞岗资格和条件、竞岗程序和办法、评委组成、人员安置意见、定岗工作要求、时间安排等11个部分，另附孝昌县水务局水管单位职工养老保险有关问题的处理意见、孝昌县水务局水管单位人员身份置换操作办法、孝昌县水务局水管单位人员民主测评评分细则、孝昌县水务局水管单位人员基础分测算方法4个重要附件。