——孝感市水利局举办第二期水建工程专业职工脱产大专班
为了加强职工教育培训工作，进一步解决基层水利工程管理单位水利技术人员匮乏和人员素质偏低问题，孝感市水利局党组在2006年与省水利水电职业技术学院联合举办水利水电建筑工程专业职工脱产大专班反响良好的基础上，决定加大力度，积极筹措经费，继续举办第二期职工脱产大专班，最大限度地解决水利系统“人多、人少”的问题，为基层水利单位培养技术骨干。9月中旬，各县市（区）水利（水务）局和市直水利系统水管单位选拔的24名干部职工带着基层水利单位寄予的厚望入校的学习，开始为期两年的水利专业知识脱产学习。
孝感市水利局在给予职工脱产大专班财力、人力支持的同时，注重抓好学员的管理工作，保证办班质量。11月25日，市水利局副局长耿成舫，代表局党组到省水利水电职业技术学院看望了班主任、任课老师和全体学员，与他们座谈。耿成舫同志在座谈上强调，举办这期职工班是水利工作落实科学发展观的要求，是解决基层水利专业人才缺乏的要求，也是延续上期职工班的开班要求。他希望全体学员要珍惜这次难得的学习机会，刻苦学习水利专业知识。他要求班主任和班委会要加强班级管理，配合省水利水电职业技术学院和市局、县市区水利局要共同管理好职工班，打造文明守纪、成绩优良的班集体，在学院为孝感水利职工树立良好的形象。
为进一步加强对职工班的管理，11月底，孝感市水利局出台了《关于加强水利水电建筑工程专业职工脱产大专班管理的通知》，并下发到各县市区水利（水务）局。通知要求，要高度重视学员的管理工作，建立职工班管理联络通报制度，班级管理制度，奖励制度等，建立起市县两级职工培训管理联动机制。